معرفی مختصر

ایشان دانش آموخته دانشگاه تهران بوده و در خصوص موفقیت و تحول آفرینی از محضر اساتید بین المللی و ایرانی بهره برده است. ایشان معتقد است بزرگترین کشتی ها را کوچکترین سوراخ ها غرق می کنند. شخصیت انسان نتیجه افکار و باور اوست و باید در کیفیت باورهای خود دقت لازم را داشته باشد، چرا که باورهای منفی انسان را در دریای بیکران دنیا غرق می کند.

موفقیت در انسان امری ذاتی میباشد و لیکن انسان به واسطه آموزش و باورهای محدود کننده والدین، اطرافیان و جامعه از موفقیت فاصله می گیرد. به قول لِسان‌ُالْغِیْب :

من ملک بودم و فردوس برین جایم بود                آدم آورد در این دیر خراب آبادم

با انواع کوچینگ آشنا شویم

انواع مدل های کوچینگ

مدل GROW

در این مدل، کوچ به زمینه تنظیم اهداف، ارزیابی شخصیت شما، به کارگیری تکنیک طوفان مغزی و شناسایی آن چه که می‌خواهید انجام دهید، می‌پردازد.

همکاری فعالانه Coactive

کوچ در این مدل با شما یک ارتباط دوطرفه برقرار می‌نماید و سوالات قدرتمندی می‌پرسد تا به شما کمک کند که از دیدگاه جدیدتری به پیرامون و اهداف‌تان نگاه کنید؛ سپس به شما کمک می‌کند تا یک برنامه‌ی عملیاتی تنظیم نمایید و آن را انجام دهید.

NLP یا نورولوژیکی

در این مدل، کوچ با استفاده از تکنیک‌های نورولوژیکی به شما کمک می‌کند تا اعتقادات و باورهای محدودکننده‌تان را تغییر دهید و برای استفاده از همه‌ی پتانسیل‌تان، الگوهای پنهان تفکر را کشف کنید و آرامش را برای خودتان به ارمغان بیاورید.

روانشناسی مثبت

کوچ در این مدل، با استفاده از تکنیک مارتین سلیگمن به شما کمک می‌کند تا به خوشحالی و شادی دست پیدا کنید.

هستی شناسی Ontological

کوچ در این مدل، با بررسی فیزیولوژی، خلق و خوی، احساسات و زبان شما، کمک می‌کند که شکست‌های زندگی‌تان را بشناسید و آن عواملی که مانع برطرف کردن این شکست‌ها می‌شود را تغییر دهید.

مدل کوچینگ OSKAR

اولین مرحله از مدل کوچینگ OSKAR، کوچ یک سکو ایجاد می‌کند که ازآنجا کوچینگ کند. در اینجا کوچ تأیید می‌کند که فرد تحت کوچینگ، مشتری تغییر است. به‌عبارت‌دیگر کوچ بیان می‌کند که کوچینگ آن‌ها، در این نقطه در جهت کمک کردن به فرد است.

شما به یک کوچ نیاز دارید، زیرا…

کوچینگ به کشف و فهرست نیازها، انگیزه ها، خواسته ها و مهارت ها برای ایجاد تغییر پایدار در فرد کمک می کند. کوچ با هم فکری با مراجع در تنظیم و ارزیابی پیشرفت اهداف همراه بوده و با مشاهده، گوش دادن، سوال پرسیدن از مراجع برای استخراج لایه های ذهنی و آرزوهای سرکوب شده یا اهداف فراموش شده مراجع، او را تشویق به رشد شخصی و ایجاد تغییر در رویکرد و رفتار وی می کند.

با ما در ارتباط باشید

جهت هماهنگی به منظور سخنرانی، مشاوره و کوچینگ با آقای مهندس محمدی “مدیر اجرایی”

به شماره “۰۹۰۵۰۶۶۲۷۶” تماس حاصل نموده یا از طرق فرم تماس با ما در ارتباط باشید